為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極應(yīng)征入伍，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高事業(yè)單位聘用人員綜合素質(zhì)，助力實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)，結(jié)合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，現(xiàn)將2025年有關(guān)征集事項(xiàng)公告如下：
（三）全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，全日制研究生學(xué)歷不限制專(zhuān)業(yè);
?。ㄋ模┠挲g符合2025年全國(guó)征兵統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間，全日制研究生年齡不超過(guò)26周歲（1999年1月1日至2007年12月31之間出生），全日制本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)24周歲（2001年1月1日至2007年12月31之間出生）；
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，魚(yú)臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行控制總量備案管理人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
本次征集計(jì)劃10名（其中理工類(lèi)高校畢業(yè)生8名，非理工類(lèi)高校畢業(yè)生2名），專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)附件3。
所有參加報(bào)名的應(yīng)征青年，需提前在全國(guó)征兵網(wǎng)（）報(bào)名預(yù)征，預(yù)征通過(guò)后下載打印《大學(xué)生預(yù)征對(duì)象登記表》（A4、80克、彩?。?，需先到畢業(yè)院校簽字蓋章（院系公章即可）后，再到縣征兵辦（地址：魚(yú)臺(tái)縣市民中心北魚(yú)臺(tái)縣人民武裝部大樓）確認(rèn)蓋章，待現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交。
通過(guò)網(wǎng)上預(yù)征的考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體格檢查。體格檢查和政治考核由縣征兵辦負(fù)責(zé)。并按照最新版《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《征兵政治考核工作規(guī)定》執(zhí)行。體格檢查、政治考核時(shí)間、地點(diǎn)由縣征兵辦通知。體格檢查結(jié)束后，征集計(jì)劃數(shù)和體格檢查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減征集計(jì)劃。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核工作由縣征兵辦、縣委組織部和縣人社局共同組織實(shí)施，按照公告規(guī)定對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人持相關(guān)證件材料到指定地點(diǎn)審核。
相關(guān)證件材料包括：1、有效期內(nèi)的身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2025年7月31日之前取得）原件及其復(fù)印件；2、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線年魚(yú)臺(tái)縣“招征結(jié)合”報(bào)名登記表》（附件1）；4、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；5、《大學(xué)生預(yù)征對(duì)象登記表》（須經(jīng)縣征兵辦蓋章）；6、1寸近期免冠證件照（紅色背景，背面?zhèn)渥⑿彰?張；7、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。16周歲以后有出國(guó)（境）經(jīng)歷并且累計(jì)在國(guó)（境）外駐留6個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)由駐外機(jī)構(gòu)或者派出單位對(duì)其出國(guó)（境）期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)出具證明材料。
參加筆試的人員到縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，按時(shí)間要求到指定考點(diǎn)參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿(mǎn)分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi)）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由筆試組織部門(mén)根據(jù)考試人數(shù)和筆試情況確定。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中由高到低按1：3的比例確定，最后一名成績(jī)并列的均參加面試。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用百分制計(jì)算報(bào)名人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予征集。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，等額確定檔案審查范圍人員。最后一名總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定人選。成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，并根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入檔案審查范圍人員。
進(jìn)入檔案審查范圍人員需于8月25日前向魚(yú)臺(tái)縣人民政府征兵辦公室提交檔案。按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)檔案審查范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。未按規(guī)定時(shí)間提交的，視為自動(dòng)放棄征集資格。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理后續(xù)手續(xù)。因自動(dòng)放棄或檔案審核不合格造成的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體格檢查、政治考核、大病篩查、考試、檔案審查、役前教育合格的人員納入擬征集范圍。對(duì)擬征集人員公示5個(gè)工作日，公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)查，反映問(wèn)題不影響征集的繼續(xù)保留征集資格；影響征集并查實(shí)的，取消征集資格。
縣征兵辦將公示人員納入定兵范圍，依據(jù)《山東省征兵工作定兵工作規(guī)范》和《山東省征兵工作量化考評(píng)暫行辦法》，結(jié)合體檢情況、軍兵種要求和個(gè)人意愿審批定兵。
新兵交接起運(yùn)前，應(yīng)征青年出現(xiàn)自愿退出或其他不適合入伍服役的情況，取消其入伍資格，同時(shí)一并取消事業(yè)單位聘用資格。
?。ㄒ唬┤胛楹?，在部隊(duì)規(guī)定的退兵期內(nèi)，因身體、思想、精神和政治原因做退兵處理的；
?。ǘ┰诓筷?duì)服役期間轉(zhuǎn)為士官、考入軍?；蛑苯犹岚螢檐姽俚?，轉(zhuǎn)業(yè)后按國(guó)家有關(guān)政策另行安置的；
擬征集人員服義務(wù)兵役期滿(mǎn)正常退伍后，一個(gè)月內(nèi)持入伍通知書(shū)、退伍證分別到魚(yú)臺(tái)縣人民武裝部、縣退役軍人事務(wù)局報(bào)到?？h退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)審核入伍期間檔案并參照轉(zhuǎn)業(yè)軍士安置辦法量化賦分。
縣委編辦根據(jù)單位空編情況和用人需求，按照當(dāng)年實(shí)際退役士兵人數(shù)，制定年度用編進(jìn)人計(jì)劃。擬征集人員報(bào)到后，根據(jù)選崗順序依次選崗。選崗順序由縣退役軍人事務(wù)局參照轉(zhuǎn)業(yè)士官安置辦法量化賦分確定，分?jǐn)?shù)相同的依據(jù)入伍前征集考試總成績(jī)確定。選崗結(jié)束后，縣人社局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計(jì)算為工齡。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，約定最低服務(wù)年限5年（含服役年限）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
1、此次征集工作的有關(guān)通知、公告、公示將在魚(yú)臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試征集工作的，責(zé)任自負(fù)。
2、對(duì)征集人員的資格審查和政治審查，貫穿整個(gè)過(guò)程，對(duì)有違反征集考試紀(jì)律的人員，按照相關(guān)規(guī)定處理。